8 (16%) |
35 (72%) |
1 (2%) |
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Speriamo che i risultati di questo nostro piccolo sondaggio aiuti a riflettere chi di competenza.
Ringraziamo tutti i partecipanti al sondaggio.
"Infernetto e Dintorni" è un blog realizzato dell'Associazione Culturale Infernetto e Dintorni, ideato con lo scopo di agevolare lo scambio di opinioni tra gli abitanti dell'Infernetto e del X Municipio, ex XIII Municipio. L'obiettivo del blog è di fornire visibilità circa l'urbanizzazione del quartiere e le criticità ad essa connesse. Divulghiamo informazioni, condividiamo emozioni. L'Associazione è stata promotrice ed è stata fra i Soci Fondatori del Coordinamento Infernetto fino al 09/04/2016.
SI. | 8 (16%) |
SI, MA BISOGNEREBBE POTERCI ACCEDERE ANCHE DA VIA RAVEL. | 35 (72%) |
SI, MA SAREBBE MEGLIO ASFALTARLO. | 1 (2%) |
NO. | 1 (2%) |
NO, LO POTEVANO FARE PIU' GRANDE. | 1 (2%) |
NO, TANTO LA GENTE PARCHEGGERA' SEMPRE MALE. | 2 (4%) |
http://www.aislonline.org/Eventi/FocusEventodelmese/tabid/501/Default.aspx
PROGRAMMA
Ore 17,00: Registrazione partecipanti;
Ore 17,30: Apertura lavori;
Introduzione: Maria Grazia De Angelis, Presidente AISL_O;
Raimondo Grassi, imprenditore;
Moderatore: Michele Petrucci, Presidente ASAP Lazio;
INTERVENTI DI :
Pietro Orlandi - Primo Tecnologo INAIL (già ISPESL), Membro della Commissione Consultiva Permanente per la salute e sicurezza sul lavoro per la CISAL
Gabriella Galli - Membro del Comitato Tecnico sullo stress lavoro-correlato presso la Commissione Consultiva Permanente - Responsabile Nazionale Uil Ufficio Salute e Sicurezza;
Tommaso M. Fabbri – Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia – Facoltà di Economia e Fondazione Marco Biagi;
Luigi E. Golzio - Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia – Facoltà di Economia e Fondazione Marco Biagi
Patrizia Deitinger – Psicologo del lavoro, socio AISL_O;
Christian Nardella - Scuola Internazionale di Dottorato in Relazioni di Lavoro Fondazione
Marco Biagi - Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
Maurizio Cerchiara – Avvocato, Presidente Consulegit;
Ore 20.00: DIBATTITO
Ore 20.30: CHIUSURA LAVORI
"Drink offerto ai partecipanti"
L’ingresso è gratuito e i posti sono limitati. E’ necessario pertanto comunicare l’adesione alla conferenza entro il 19 aprile 2011, preferibilmente via e-mail a: info@aislonline.org oppure tel. 328.8072573. Le richieste di partecipazione che perverranno ad AISL_O dopo il 19 aprile 2011 saranno accettate compatibilmente con la disponibilità di posti.
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In Europa lo stress costituisce la seconda causa di problemi di salute legati al lavoro. I costi indiretti della minore produttività per l’economia europea sono stati valutati in 77 miliardi di euro e la Commissione Europea, l’Organizzazione Mondiale della Sanità, e l’Organizzazione Internazionale per il Lavoro sollecitano da tempo i Governi a promuovere misure di riduzione dello stress legato al lavoro. La letteratura sull’argomento ha costantemente evidenziato l’importanza di una corretta valutazione dei rischi psicosociali per la protezione della salute dei lavoratori. Quest’ultima può infatti incidere negativamente sull’efficienza e sul funzionamento di un’organizzazione. A seconda del modo in cui il lavoro è organizzato, le scelte e le decisioni che si adottano possono contribuire a realizzare condizioni di benessere o malessere dei lavoratori. Scopo del Workshop è dimostrare i vantaggi per le imprese, oltre che per la salute dei lavoratori, dall’effettuazione di analisi serie che consentano ai responsabili di evidenziare criticità e punti di forza del clima aziendale e dell’organizzazione.