"Infernetto e Dintorni" è un blog realizzato dell'Associazione Culturale Infernetto e Dintorni, ideato con lo scopo di agevolare lo scambio di opinioni tra gli abitanti dell'Infernetto e del X Municipio, ex XIII Municipio. L'obiettivo del blog è di fornire visibilità circa l'urbanizzazione del quartiere e le criticità ad essa connesse. Divulghiamo informazioni, condividiamo emozioni. L'Associazione è stata promotrice ed è stata fra i Soci Fondatori del Coordinamento Infernetto fino al 09/04/2016.
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sabato 30 giugno 2012
Corso di formazione "Videomaker/videoblogger"
domenica 8 maggio 2011
"NON SIAMO SCARTI"
COMUNICATO STAMPA
ATDAL Over 40 ha indirizzato una “video-lettera aperta” al Ministro On. Tremonti dal titolo "Non siamo scarti" della durata di 4 minuti (premere sulla tastiera il tasto CTRL e cliccare sul link per visualizzare il filmato).
Il video, auto-finanziato da ATDAL Over 40 e prodotto da “Dietro le Quinte Savona”, nasce da un’idea di volontariato giornalistico di Mimmo Lombezzi, con la regia di Stefano De Felici.
ATDAL Over 40 ringrazia tutti coloro che hanno collaborato alla realizzazione di questa importante testimonianza.
lunedì 18 aprile 2011
La valutazione dello stress lavoro-correlato nelle imprese: nuovo onere o nuova opportunità?
"La valutazione dello stress lavoro-correlato nelle imprese: nuovo onere o nuova opportunità?”
L’incontro è aperto anche ai non soci e si terrà a Roma il 27 aprile 2011 – dalle ore 17,30 alle 20.30 presso Palazzo Grassi, Via Merulana, 60.
Vi invitiamo inoltre a visitare il link seguente per approfondire questa tematica così importante quanto attuale.
http://www.aislonline.org/Eventi/FocusEventodelmese/tabid/501/Default.aspx
PROGRAMMA
Ore 17,00: Registrazione partecipanti;
Ore 17,30: Apertura lavori;
Introduzione: Maria Grazia De Angelis, Presidente AISL_O;
Raimondo Grassi, imprenditore;
Moderatore: Michele Petrucci, Presidente ASAP Lazio;
INTERVENTI DI :
Pietro Orlandi - Primo Tecnologo INAIL (già ISPESL), Membro della Commissione Consultiva Permanente per la salute e sicurezza sul lavoro per la CISAL
Gabriella Galli - Membro del Comitato Tecnico sullo stress lavoro-correlato presso la Commissione Consultiva Permanente - Responsabile Nazionale Uil Ufficio Salute e Sicurezza;
Tommaso M. Fabbri – Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia – Facoltà di Economia e Fondazione Marco Biagi;
Luigi E. Golzio - Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia – Facoltà di Economia e Fondazione Marco Biagi
Patrizia Deitinger – Psicologo del lavoro, socio AISL_O;
Christian Nardella - Scuola Internazionale di Dottorato in Relazioni di Lavoro Fondazione
Marco Biagi - Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
Maurizio Cerchiara – Avvocato, Presidente Consulegit;
Ore 20.00: DIBATTITO
Ore 20.30: CHIUSURA LAVORI
"Drink offerto ai partecipanti"
L’ingresso è gratuito e i posti sono limitati. E’ necessario pertanto comunicare l’adesione alla conferenza entro il 19 aprile 2011, preferibilmente via e-mail a: info@aislonline.org oppure tel. 328.8072573. Le richieste di partecipazione che perverranno ad AISL_O dopo il 19 aprile 2011 saranno accettate compatibilmente con la disponibilità di posti.
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In Europa lo stress costituisce la seconda causa di problemi di salute legati al lavoro. I costi indiretti della minore produttività per l’economia europea sono stati valutati in 77 miliardi di euro e la Commissione Europea, l’Organizzazione Mondiale della Sanità, e l’Organizzazione Internazionale per il Lavoro sollecitano da tempo i Governi a promuovere misure di riduzione dello stress legato al lavoro. La letteratura sull’argomento ha costantemente evidenziato l’importanza di una corretta valutazione dei rischi psicosociali per la protezione della salute dei lavoratori. Quest’ultima può infatti incidere negativamente sull’efficienza e sul funzionamento di un’organizzazione. A seconda del modo in cui il lavoro è organizzato, le scelte e le decisioni che si adottano possono contribuire a realizzare condizioni di benessere o malessere dei lavoratori. Scopo del Workshop è dimostrare i vantaggi per le imprese, oltre che per la salute dei lavoratori, dall’effettuazione di analisi serie che consentano ai responsabili di evidenziare criticità e punti di forza del clima aziendale e dell’organizzazione.
lunedì 1 novembre 2010
ATDAL Over40 - Formazione gratuita e retribuita ed altre notizie utili
I.
La società Percorsi e la nostra Associazione promuovono, a Roma, un corso base per operatore informatico (Internet, posta elettronica, applicazioni di MS Office), finanziato dal Fondo “Forma. Temp.” , gratuito e riservato a n. 14 disoccupati o inoccupati in età lavorativa, di cittadinanza italiana o straniera, con durata dal 22/11 al 17/12/2010, dalle 9.00 alle 17.30. Le domande d’iscrizione dovranno essere presentate alla segreteria Percorsi entro mercoledì 10 novembre 2010. Dopo tale data le iscrizioni potranno restare aperte ancora per alcuni giorni, ma non sarà garantita ai nostri soci e contatti la possibilità di partecipare. Per maggiori informazioni e per le modalità di partecipazione: tel. 06 9760 5350 / e-mail: info@xcorsi.it
II.
Donne inoccupate, disoccupate, con occupazione atipica o part-time; donne con un’idea d’impresa o di lavoro autonomo con conoscenza di Excel; donne straniere con buona comprensione della lingua italiana: a 20 di loro è riservata la partecipazione ad un corso di IRS Europa sull’imprenditoria femminile della durata di 160 ore, che prevede il pagamento alle partecipanti di un’indennità di 3 Euro per ogni ora frequentata. Le domande d’iscrizione dovranno essere presentate alla segreteria IRS Europa entro le ore 12 di lunedì 22 novembre 2010. Per maggiori informazioni e per le modalità di partecipazione: tel. 06 7759 1333 / e-mail: orientamentoeinformazione@
III.
Sono disponibili on line gli atti del convegno “La tutela della salute e sicurezza dei lavoratori maturi durante le ristrutturazioni e il cambiamento: un focus sullo stress ed il benessere” al quale abbiamo partecipato il 30 settembre 2010. Per scaricarli visitate la home page del sito www.adapt.it. Sempre sull’argomento “stress lavoro-correlato” vi rinnoviamo l’invito a partecipare al sondaggio ISPESL / INAIL di cui abbiamo già dato notizia in precedenza. Per pronto riferimento leggete la mail riportata in calce.
IV.
Visitate il sito www.atdal.eu inserendo il vostro indirizzo e-mail nell’apposito spazio nella colonna di destra della home page, in modo da ricevere le news e restare in contatto con noi.
VI.
Molte delle iniziative descritte nella precedente newsletter, che leggete qui sotto, sono ancora in corso.
Partecipate e sostenete la nostra Associazione con un versamento minimo di 20 euro!
Cogliamo l’occasione per augurarVi una Buona Festività di Ognissanti
ATDAL Over 40 è un'Associazione non-profit aderente a: www.age-platform.org
domenica 24 ottobre 2010
Corso d'inglese gratuito per "Over 40" - ATDAL - Quanta
lunedì 27 settembre 2010
La tutela della salute e sicurezza dei lavoratori maturi durante le ristrutturazioni e il cambiamento
L’Associazione ATDAL OVER 40 interviene al seminario nazionale sul tema: “La tutela della salute e sicurezza dei lavoratori maturi durante le ristrutturazioni e il cambiamento: un focus sullo stress ed il benessere” – Roma, giovedì 30 settembre 2010 – ore 9,00 / 13,30 - Sede Confapi, Via della Colonna Antonina n. 52, piano 3.
L’Associazione Nazionale per la Tutela dei Diritti dei Lavoratori Over 40 (ATDAL Over 40) dal 2002 è la voce delle persone espulse in età matura dal mondo del lavoro, con pesanti ripercussioni a livello personale e familiare.
ATDAL Over 40 interverrà con un proprio rappresentante al seminario nazionale sul tema “La tutela della salute e sicurezza dei lavoratori maturi durante le ristrutturazioni e il cambiamento: un focus sullo stress ed il benessere” che si svolgerà a Roma, giovedì 30 settembre 2010 – dalle ore 9,00 alle 13,30 – presso la sede Confapi, Via della Colonna Antonina n. 52, piano 3.
Nel seminario saranno resi noti i risultati del progetto “ELDERS”, un importante progetto internazionale di ricerca finanziato dall’Unione europea, che vede tra i partner ADAPT, Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati.
Tra i supporter del progetto vi è AGE Platform Europe, la rete europea delle persone mature, di cui ATDAL Over 40 fa parte.
L’obiettivo principale del progetto Elders è quello di identificare le conseguenze dei processi di ristrutturazione e di crisi economica in termini di stress e benessere per i lavoratori anziani e di identificare le misure più appropriate per prevenirne, gestirne e mitigarne le conseguenze.
Il seminario del 30 p.v. tratterà specificamente delle problematiche dei lavoratori maturi durante le ristrutturazioni aziendali in Italia.
ATDAL Over 40 ha collaborato nella fase di raccolta dei dati a livello nazionale, avvenuta nei mesi scorsi tramite un questionario on-line predisposto da ADAPT, compilato da centinaia di persone che sono state contattate attraverso il network dell’Associazione.
ATDAL Over 40 ritiene che le ricerche come “Elders” siano un importante passo avanti verso l’obiettivo di migliorare sia il benessere dei lavoratori di età matura sia il rendimento aziendale, ed intende portare al seminario il proprio contributo di “esperienze” che le derivano dalla propria attività di volontariato e promozione sociale.
Roma, settembre 2010
Per informazioni:
Stefano Giusti – Consigliere ATDAL Over 40
e-mail: infolazio@atdal.it - web: www.atdal.eu
martedì 16 marzo 2010
"DISOCCUPAZIONE E PRECARIETA'..."
SABATO 20 MARZO (ORE 9 - 13)
AUDITORIUM SANTA GIOVANNA ANTIDA Via Ferruzzi, 110 - 00143 ROMA
Paolo Berardi, giornalista di Rai International
Michelangelo Guzzardi, presidente Associazione Antida Thouret
ANALISI DEL PROBLEMA
Elvira Lozupone - Pedagogia Generale e Sociale - Univ. Roma 2
"Psicopedagogia della disoccupazione e della precarietà"
Rita Cutini - Corso di Laurea in servizio Sociale Università di Roma 3 LUMSA
"Disoccupazione: aspetti sociali e relazionali"
STRATEGIE D'INTERVENTO E PROPOSTE D'AZIONE
Davide Maccarri, Centro per la Pastorale Familiare del Vicariato,
"L'importanza delle relazioni familiari"
Centro per l'Impiego RM Dragoncello,
"Il funzionamento dei centri per l'impiego"
Giuseppe Bellantoni, Amministratore delegato ISS International,
"Esperienza di formazione per il reinserimento al lavoro"
Ferruccio Pelos, Presidente KIM (Key International Management),
"L'incontro tra competenze e ricollocamento di quadri e dirigenti"
Luciano Penna, Centro Caritas Emmaus - Associazione Labirintus,
"Orientamento e sostegno nella ricerca del lavoro"
DIBATTITO E CONCLUSIONI
SALUTI FINALI E APERITIVO
Ingresso gratuito.
Info: 3356777692 associazione.antida@gmail.com
mercoledì 3 marzo 2010
HELP! Canzoni e Solidarietà senza ETA’!
aperto a tutti i soci e simpatizzanti ATDAL Over 40 e alle loro famiglie
L'evento si terrà Sabato 13 Marzo - ore 17,00
Presso “La FONDERIA delle ARTI” Via Assisi, 31 - Roma
(metro “A” Ponte Lungo - Fs stazione Tuscolana)
Interviene:Luigina Di Liegro
(Presidente Fondazione Di Liegro e Assessore alle Politiche sociali Regione Lazio)
INGRESSO OFFERTA LIBERA
L’incontro sarà l’opportunità per conoscere iniziative e progetti
rivolti ai lavoratori Over 40 disoccupati / inoccupati / precari.
Si prega di dare conferma della partecipazione all'indirizzo e-mail : infolazio@atdal.it
domenica 17 gennaio 2010
"CONVEGNO OVER 40" - APRILIA, 22 GENNAIO
Organizzato da: "ATDAL Over 40"- (Associazione Tutela Diritti dei Lavoratori) con il Patrocinio del Comune di Aprila - Assessorato alla Pubblica Istruzione - Cultura - Edilizia Scolastica.
mercoledì 30 dicembre 2009
LA PROVINCIA DI ROMA STANZIA 20 MILIONI DI EURO A FAVORE DEGLI OVER 40 DISOCCUPATI E PRECARI
In concreto il progetto si articola in tre assi, Adattabilità (per i lavoratori e precari a rischio di perdita del posto di lavoro), Occupabilità (per disoccupati e inoccupati alla ricerca di un posto di lavoro) e Inclusione sociale (per soggetti svantaggiati come disabili, tossicodipendenti, detenuti, ecc.), tutte categorie che stanno fortemente risentendo della crisi economica e delle difficoltà di reinserimento nel mercato del lavoro. Il progetto, il cui bando scadrà il 1° febbraio 2010, prevede un insieme di azioni di politica attiva del lavoro che vanno dalla formazione, al tirocinio, al reinserimento lavorativo, che prevede sia delle indennità di sostegno al reddito pari a 5 euro per ora di formazione (circa 500 euro al mese) per chi aderirà al programma sottoscrivendo dei Piani di Azione Individuale con i Servizi per l’impiego di Roma e Provincia, sia dei premi per le imprese che assumeranno (circa 7500 euro), sia degli incentivi alla creazione d’impresa per i lavoratori che presenteranno delle proposte di “Start up”.
L’intervento va a colmare un vuoto delle politiche regionali del Lazio in materia di reddito e di occupazione / lavoro più volte evidenziato da ATDAL Over 40 dopo il provvedimento sul reddito minimo garantito che escludeva i lavoratori al di sopra dei 45 anni. Durante quest’anno ci siamo più volte confrontati con le amministrazioni locali ottenendo tra l’altro che aumentassero (da 40 a 120 milioni di euro) gli stanziamenti per il reddito minimo garantito (obiettivo raggiunto con l’assestamento del bilancio regionale dello scorso agosto) al fine di ampliare la platea dei beneficiari e che fosse approvata in data 21 ottobre 2009 una legge regionale, la prima in Italia “recante misure a favore degli over 40”. Quello di oggi è un altro risultato della collaborazione avviata tra la nostra associazione e le amministrazioni comunali, provinciali e regionali, da circa 5 anni, con l’apertura di sportelli informativi, la promozione di corsi di formazione gratuiti e la partecipazione ad importanti progetti europei a favore dei lavoratori maturi
Roma 29/12/09
Per il Direttivo dell'ASSOCIAZIONE ATDAL OVER 40
Il Presidente
Aurelio De Laurentiis
www.atdal.eu
martedì 15 dicembre 2009
"CENA NATALIZIA ORGANIZZATA DA ATDAL OVER 40"
Il nostro socio Luciano Penna ha organizzato una splendida cena in un bel locale dove lavora, come chef, il figlio Davide.
La cena, tutta a base di pesce, si terrà presso l' Essence Restaurant Theatre , in Via dei Virgulti 44 a Roma (Centocelle) martedì 22 dicembre alle ore 20,30. Tra gli altri ha già aderito anche la nostra sostenitrice Luigina Di Liegro, Assessore alle politiche sociali della Regione Lazio, ed il suo staff e sarà dunque l’occasione per riparlare con lei dei progetti che abbiamo col suo assessorato.
La quota di partecipazione è di soli 25 euro. Raccomandiamo di aderire numerosi!
Per poter partecipare, è necessario dare conferma entro il giorno 18 dicembre inviando una e- mail a: marco.noferini@tin.it
Prima della cena ci si potrà iscrivere, o rinnovare l'iscrizione, ad ATDAL Over 40
E' anche possibile farlo sin d'ora effettuando un bonifico di 20 euro intestato a :
Associazione ATDAL c/c presso Banca Popolare di Sondrio - Ag. 3 – Via Trionfale 22 -00195 Roma
IBAN: IT35K0569603203000008040X39
www.atdal.eu
sabato 5 dicembre 2009
RACCOLTA FIRME - PETIZIONE CONTRO CARTELLONE SELVAGGIO
Associazione Liberinsieme
Tel. 3338595786 - 0667105934
email: liberinsieme@gmail.com
"I TETTI DI ROMA..." (di Sergio Deitinger)

dall’alto, di cui il volume “I TETTI DI ROMA” è il
risultato.
Il Tetto non è solo il tetto, ma ciò che protegge la vita che
contiene. Il monumento non è solo una testimonianza esteriore,
ma la storia che racchiude.
Quasi un dialogo che si trasferisce in chi guarda l’opera
compiuta.
Per fare questo, ha tenacemente ricercato inedite visioni di
Roma dall’alto scalando altane, campanili, torri, e perfino il
Colosseo.
Questa ricerca, durata una vita, ha dato i suoi frutti: dai suoi
disegni ha ricavato “acqueforti” che sintetizzano
emblematicamente, in particolare, il soggetto trattato con i
disegni, in generale.
È così che “nasce un’incisione”.
http://www.iuno.it/
http://digilander.libero.it/sergiodeitinger/
lunedì 16 novembre 2009
LA LOBBY DELLA FORMAZIONE - (di Atdal over 40)
[LEGGI TUTTO L'ARTICOLO...]
venerdì 23 ottobre 2009
"Politiche attive e servizi per il lavoro come strumento per rafforzare i processi di emersione del lavoro irregolare nella Regione Lazio"
(www.atdal.eu)
Legge a favore degli Over 40 approvata da Regione Lazio
- incentivi alle imprese che assumeranno a tempo indeterminato over 40 disoccupati inoccupati;
- percorsi mirati di formazione e riqualificazione professionale;
- riconoscimento come categoria onlus a rischio di esclusione sociale;
- corsi nelle imprese e incentivi per gli occupati over40;
La legge prevede, per l'anno in corso, in via di conclusione, uno stanziamento di 100 mila euro mentre altre risorse potranno essere stanziate nei prossimi anni.
Sostanziale è stato il contributo di ATDAL Over 40 visto che la richiesta è nata da un tavolo di lavoro promosso dalla nostra Associazione con l'Assessora al Lavoro Alessandra Tibaldi e che ha visto la partecipazione di esponenti delle forze politiche tra i quali L'on. Celli con i quali ci congratuliamo e che ringraziamo sentitamente.
venerdì 7 agosto 2009
Gestione degli Asili Nido "AMA", "Infernetto", "Spazio Be.Bi."
ROMA - GIOVEDI 30 LUGLIO SI E’ SVOLTA NEI LOCALI DELL´ASSESSORATO ALLE POLITICHE SOCIALI DEL COMUNE DI ROMA L´ASSEMBLEA, CONVOCATA DALLA FLC CGIL DI ROMA E LAZIO E DALL´USI – AIT, DEL PERSONALE EDUCATIVO DEI NIDI "AMA", "INFERNETTO" E "SPAZIO BE.BI." GESTITI DA FARMACAP.
Le delegazioni sindacali hanno comunicato alle lavoratrici come dall´incontro sia emersa la conferma della volontà del Comune di Roma di far cessare a Farmacap, da subito, la gestione degli Asili Nido "AMA", "Infernetto", "Spazio Be.Bi.". Da qui il concreto imminente rischio della perdita del posto di lavoro per tutte o per buona parte delle educatrici e coordinatrici e per tutto il personale ausiliario e di mensa delle cooperative di servizio coinvolte.
VALUTATA LA SITUAZIONE, ANCHE RISPETTO ALLE PROSPETTIVE COMPLESSIVE DI TUTTE LE ATTIVITA’ SVOLTE DA FARMACAP, L´ASSEMBLEA HA QUINDI DELIBERATO QUANTO SEGUE:
- SI DENUNCIA il comportamento di grave indifferenza e disinteresse per i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori e per quelli dei bambini e degli utenti degli Asili con il quale il Comune di Roma nelle sue diverse articolazioni e competenze ha determinato provvedimenti dalle pesanti ricadute.
- SI DENUNCIA che tali decisioni e provvedimenti vengono assunti e definiti alla immediata vigilia della chiusura estiva dei Nidi senza tener conto della qualità e continuità del servizio educativo senza un adeguato e preventivo confronto di merito con tutte le OO.SS. coinvolte, comprese quelle dell´AMA, titolare del nido aziendale. senza una adeguata e preventiva informazione agli utenti.
- SI DENUNCIA che tali decisioni coinvolgono direttamente 112 bambini, 29 educatrici e coordinatrici e il personale ausiliario e addetto alla mensa.
- SI CONDANNANO gli atteggiamenti dilatori e poco trasparenti da parte di chi è chiamato a garantire a bambini ed utenti i servizi e soprattutto la qualità nella continuità pedagogica ed educativa.
L´ASSEMBLEA CHIEDE al Sindaco di Roma e agli Assessori competenti di riconsiderare tempi e modi delle decisioni assunte, INVITANDOLI ad un confronto di merito, ribadendo la centralità del servizio educativo e dell´occupazione. Se ciò non dovesse avvenire in tempi brevi, il personale, tramite le proprie Organizzazioni sindacali, intraprenderà tutte le iniziative politiche, sindacali e legali a difesa del proprio posto di lavoro e degli utenti coinvolti in questa discutibile ristrutturazione. www.usiait.it
venerdì 12 giugno 2009
DISOCCUPAZIONE OVER 40 - QUALE SOSTEGNO AL REDDITO?
Organizzato da:
Municipio Roma XVII e da ATDAL – Over 40 (Associazione Tutela Diritti dei Lavoratori)
L’Italia resta l’unica nazione dell’Unione Europea in cui non esistono strumenti di sostegno economico, universalmente validi, che consentano a chi rimane disoccupato di vivere il periodo di transizione tra un lavoro e l’altro con la necessaria serenità per sé e la propria famiglia. Esistono una pluralità di forme di sostegno (indennità di disoccupazione, CIGS, mobilità, borse lavoro, social card ecc.) che però sono destinate a specifici soggetti e tra le quali è difficile orientarsi. L’attuale crisi economica, che colpisce in prevalenza le fasce deboli (donne, over 40, lavoratori flessibili e precari) richiede di mettere a punto, con urgenza, nuovi strumenti in grado di sopperire con maggiore efficacia ed equità alla mancanza di reddito. La Regione Lazio ha recentemente approvato una Legge sul Reddito Minimo Garantito, il cui regolamento attuativo prevede requisiti indirizzati ad una precisa fascia d’età ma non prevede allo stato attuale interventi per gli Over 45 disoccupati, ponendo ancora una volta il tema di un sostegno al reddito di tipo universalistico privo di discriminazioni e diseguaglianze. L’incontro si prefigge di fare il punto della situazione sulle politiche di sostegno al reddito a livello europeo, nazionale e locale e costituisce l’opportunità, per il pubblico per conoscere ed aderire ad iniziative e progetti rivolti ai lavoratori Over 40.
Interventi
Saluto: Susanna Mazzà Assessore ai servizi sociali Municipio Roma XVII
Introduzione: Aurelio De Laurentiis Presidente ATDAL Over 40Relazione: Maria Luisa Mirabile Resp. Area Welfare Ires Nazionale e Direttore de La Rivista delle Politiche Sociali
Interviene: Alessandra Tibaldi Assessore al Lavoro, pari opportunità e politiche giovanili Regione Lazio
Dibattito:
• Olga Simeoni Consigliere Naz.le ATDAL – Over 40
• Giuseppe Celli Consigliere Regionale Lazio
Conclusioni: Antonella De Giusti (Pres. Municipio Roma XVII)
Si prega di dare conferma al seguente indirizzo e-mail: infolazio@atdal.it
lunedì 11 maggio 2009
Da “risorse umane”a PERSONE
idee, testimonianze aziendali e proposte operative per trasformare la cultura del lavoro in Italia
Negli ultimi decenni, nel mondo del lavoro, le persone hanno subito una specie di metamorfosi kafkiana diventando “Risorse umane” contraddistinte dalla sigla “HR”, pronunciata talvolta con accento americano che ricorda i titoli delle fiction mediche e criminali.
Naturalmente, non è una questione soltanto di parole. All’espressione “risorse umane” corrisponde infatti un progressivo degrado del concetto di persona nelle più diverse sfere sociali, dal lavoro alla politica, dall’istruzione alla salute, dall’ambiente all’economia, in Italia come nel resto del mondo.
Quello che propongono gli Autori del Libro “Da risorse umane a persone” edito da Franco Angeli, Milano, 2009, è proprio il recupero della centralità delle Persone nelle organizzazioni e negli altri sistemi sociali.
L’incontro consisterà in una sessione animata dagli Autori con la partecipazione del pubblico e l’ausilio di supporti multi-mediali.
Programma:
Introduzione: Maria Grazia De Angelis – Presidente AISL_O
Interventi: Stefano Greco - Psicologo, consulente di direzione, formatore e conferenziere
Aurelio De Laurentiis - Consulente di organizzazione, Presidente ATDAL Over 40
Dibattito
Conclusioni: Titti Fortunato – Presidente AIDP Lazio
Si prega di dare conferma dell’adesione a: info@aislonline.org entro il giorno 11/5/2009
Per ulteriori informazioni sul libro cliccare sul seguente collegamento:
sabato 4 aprile 2009
"LA VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE DEI LAVORATORI “OVER 40” E LA FORMAZIONE"
"LA VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE DEI LAVORATORI “OVER 40” E LA FORMAZIONE"
Idee, esperienze e progetti per un nuovo protagonismo dei lavoratori maturi
Organizzato dal Municipio Roma XVII ed ATDAL - Over 40 - (Associazione Tutela Diritti dei Lavoratori)
Lo stereotipo della scarsa adattabilità delle persone Over 40 ai cambiamenti e all’innovazione è spesso usato per giustificare la loro espulsione dalle aziende e le loro difficoltà di reinserimento nel mercato del lavoro. In realtà, l’attuale sistema formativo non sempre consente di valorizzare le notevoli competenze di cui sono portatori i lavoratori adulti, i quali tra l’altro possono diventare soggetti attivi della formazione nel trasmettere le loro esperienze e conoscenze alle giovani leve. L’incontro - oltre a fare il punto della situazione sulle politiche della formazione a livello nazionale e locale – offre al pubblico l’opportunità di conoscere ed aderire ad iniziative e progetti rivolti ai lavoratori Over 40.
Introduzione: Aurelio De Laurentiis – Presidente ATDAL Over 40
Testimonianze:
Rossana Tomei Il Progetto EDA (Educazione permanente degli Adulti) del Comune di Roma nel Municipio Roma XVII
Stefano Greco Psicologo e Formatore - autore del libro “Da risorse umane a Persone” (ed. Franco Angeli)
Fabio Campidoglio Quanta S.p.A. – I corsi d’inglese “Atdal – Quanta” e il “Formatemp”
Luciano Penna Consigliere ATDAL Over 40 – Il progetto “Labirintus”
Andrea Salvemini ISIPM – La certificazione del project management
Si prega di dare conferma della partecipazione al seguente indirizzo e-mail: infolazio@atdal.it